Training

Ich konzipiere Trainings so, dass die Teilnehmer ihre Stärken weiterentwickeln und im beruflichen Handeln entfalten können. Anregender Input, viel eigene Aktion, Diskussionen und konsequente Transferorientierung sind mir dabei wichtig.

Bei Teilnehmern mit thematischen Vorerfahrungen verwende ich gerne mein Konzept „Create Your Training – live“. Dabei wählen die Teilnehmer live während des Trainings die Themenschwerpunkte und Übungsfelder, die ihnen in ihrem Arbeitsumfeld am meisten Nutzen bieten.

Meine inhaltlichen Schwerpunkte sind Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation und Präsentation.